kuti Pengarahan Wamenkumham, Kalapas Muara Enim Kemenkumham Sumsel Herdianto beserta Jajaran Pegang Teguh 3 Kata Kunci Kinerja ASN Kemenkumham

Oleh -
Kayu Agung - Brantasnews.com
 Wakil Menteri Hukum dan HAM RI (Wamenkumham) Edward Omar Sharif Hiariej memberikan pengarahan dan penguatan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi pada seluruh Jajaran Unit Pelaksana Tekhnis (UPT) Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Sumatera Selatan, bertempat di Lapas Kayu Agung. Rabu, (27/Juli/2022)

Kegiatan tersebut di hadiri langsung oleh Kakanwil Kemenkumham Sumsel Harun Sulianto, Kadiv Pemasyarakatan Bambang Haryanto dan Seluruh Kepala Unit Pelaksana Tekhnis (Ka.UPT) serta di ikuti juga secara Virtual seluruh pegawai di Jajaran Kanwil Kemenkumham Sumsel.


Kepada Wamenkumham, Kakanwil Kemenkumham Sumsel Harun Sulianto melaporkan pelaksanaan kinerja di jajaran kanwil kemenkumham sumsel. Antara lain Kondisi terkini Lapas/Rutan maupun Imigrasi, Jumlah Pegawai, hingga pada langkah - langkah strategis yang di ambil dalam menghadapi tantangan yang terjadi.

" Menyikapi Kondisi Lapas/Rutan yang mengalami Overcrowding, Kanwil Kemenkumham Sumsel telah mengambil berbagai kebijakan guna mengurangi kondisi Overcrowding tersebut yaitu dengan melakukan Sinergitas dengan Aparat Penegak Hukum (APH) terkait, Mendeteksi Dini segala kemungkinan terjadinya gangguan kamtib dan melakukan pemindahan narapidana," Kata Harun Sulianto


Ia juga melaporkan terkait pelaksanaan proses pembangunan Zona Integritas WBK/WBBM.


"Satuan Kerja yang mendapatkan Predikat WBK / WBBM di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Sumsel yaitu sebanyak 7 Satker diantaranya Imigrasi Muara Enim (WBBM) dan Kanwil Kemenkumham Sumsel, Kanwil Kelas I TPI Palembang, Lapas Muara Enim, Lapas Kelas I Palembang, Bapas Kelas I Palembang dan LPKA Kelas I Palembang telah mendapatkan predikat WBK," Ujarnya

Pada kesempatan tersebut Wamenkumham Edward Omar Sharif Hiariej dalam arahannya menjelaskan ada tiga kata kunci yang menjadi pedoman dalam membangun profesionalisme.

"Tiga kata tersebut yaitu Integritas, Transparansi dan Akuntabilitas. Tiga aspek penting dalam membangun integritas yaitu kejujuran, etika dan kedisiplinan," ujarnya.

"Ketika kita telah memiliki integritas maka transparansi dan akuntabilitas itu dengan sendirinya akan tercapai maka konsekuensi lebih lanjut kita akan bekerja secara profesional," Imbuh Wamenkumham

Terakhir kepada para Petugas Pemasyarakatan, Wamenkumham mengatakan bahwa tugas mulia yang diemban merupakan pekerjaan yang amat sangat sulit. Karena menurutnya, membina orang yang benar saja sulit apalagi membina orang yang salah.

"Terlebih untuk membina WBP yang nantinya saat kembali ke masyarakat dipastikan tidak akan mengulangi pidana, diharuskan diterima dan mampu memberikan manfaat bagi masyarakat," Lanjutnya


"Itu saya kira tugas kita bersama dan itu tidak gampang, dan itu tugas yang sangat mulia untuk kita yang bekerja di Pemasyarakatan," Pesan Wamenkumham

Dalam kesempatan itu juga Kalapas Muara Enim Herdianto yang menghadiri langsung kegiatan tersebut menuturkan bahwa Dirinya dan segenap Jajaran Lapas Muara Enim berkomitmen memegang teguh 3 Kunci Kinerja ASN Kemenkumham yang di sampaikan oleh bapak Wamenkumham.


" Lapas Muara Enim akan terus melakukan perubahan - perubahan untuk menjadi lebih baik," Tandas Herdianto singkat saat di hubungi oleh Awak Media.


Ditempat terpisah, seluruh Pegawai Lapas Muara Enim mengikuti jalannya kegiatan secara Virtual. Tampak Kasiminkamtib Agusnadi, Kasubag TU Firmanzah, Ka.KPLP Ressy Setiawan, Kasibinadik Taufik dan seluruh Pejabat Struktural lainnya menyimak dengan saksama apa yang disampaikan oleh bapak Wamenkumham.
Reporter:Isfa.R

Komentar

Posting Komentar

TERIMAKASIH MASUKANNYA, KAMI AKAN MEMPELAJARI DALAM POSTINGAN BERIKUTNYA

Postingan populer dari blog ini

orang nomor satu di Muara Enim, Berkomentar Tidak pantas di salah satu grup WhatsApp Biro Muara Enim.

Oleh -
Gambar
BrantasNews - Muara Enim   Seorang nomor satu di muara enim Pj bupati " berkomentar menyinggung pekerjaan para insan kontrol sosial dengan kata-kata yang tidak pantas di grub WhatsApp Biro Muara Enim ," Ado dak gaji kontrol publik..Mendak katek,cari gawe laen yang pacak dapat duet", ( Ada gak gaji kontrol Publik.. kalau tidak ada,cari kerja lain yang bisa dapat uang) Anak bini dirumah..... Dak cukup makan kontrol sosial bae...        Isfa Rozi Pebri sekjen DPD LSM BRANTAS sumsel ,sangat menyayangkan kata-kata seperti itu, terkesan meremehkan para Para insan pers, organisasi dan LSM Yang sebagaimana mestinya menjadi alat kontrol sosial.     kontrol sosial juga sudah di atur dalam undang undang No.17 tahun 2013 tentang organisasi kemasyarakatan pasal 5 dan pasal 6 Organisasi adalah perpanjang tangan dari Pemerintah dan masyarakat, seharusnya seorang nomor satu di muara enim ini, harus bersinergi kepada para kontrol sosial..    ...
www.Brantasnews.com

PT.MITRA JAYA REJEKI (MJR) diduga telah mengangkangi UU ketenagakerjaan,tanpa upah lembur untuk pekerja Operator DT dengan excavator

Oleh -
Gambar
 Brantasnews - Muara Enim Diduga PT.MITRA JAYA REJEKI (MJR) telah mengangkangi UU ketenagakerjaan, jam kerja kariawan yang semestinya dalam sehari bekerja selama 7 (tujuh) jam sampai 8 (delapan) jam sehari, menurut pengakuan dari salah satu kariawan yang tidak mau disebut kan namanya, di perusahaan PT.Mitra Jaya Rezeki (MJR) tersebut hampir 12 jam bekerja mulai dari pukul 06:00 WIB sampai dengan pukul 18:00 WIB tanpa ada hitungan upah lembur,pekerja yang dimaksud adalah pekerja di dalam tambang Operator DT dan excavator.   Isfa rozi pebri selaku sekjend DPD LSM BRANTAS sumsel sangat menyayangkan apa yang terjadi pada perusahaan tersebut, menurutnya Pada dasarnya waktu kerja karyawan yang telah diatur oleh undang-undang meliputi: 7 (tujuh) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1 (satu) minggu; atau 8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1 (satu) min...
www.Brantasnews.com

Viral !! Diduga Tindakan Melawan Hukum Petugas PNPM Menagih Uang dengan Tindakan Tidak Pantas di Depan Tempat Kerja Nasabah.

Oleh -
Photo Oknum Yang Diduga Melakukan Tindakan Tidak Pantas Dan Mencoreng Nama Baik Yang Memperkerjakannya,PNPM. Tanjung Jabung barat,Jambi — Kejadian mengejutkan terjadi di pinggir jalan manuggal II ( dua ) kelurahan Tungkal II Kecamatan Tungkal Ilir kabupaten Tanjab barat provinsi Jambi.ketika salah seorang petugas Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat (PNPM) menagih uang kepada seorang nasabah dengan cara yang tidak pantas peristiwa ini terjadi di pinggir jalan tepat di depan tempat kerja nasabah tersebut.Juma'at ( 01/11/2024 ) Menurut saksi mata, petugas tersebut menjerit-jerit sambil menghina nasabah di hadapan banyak orang termasuk rekan-rekan kerja korban yang merasa terganggu dengan kejadian tersebut beberapa saksi yang berada di lokasi menyatakan bahwa tindakan petugas itu bukan hanya memalukan tetapi juga melanggar etika dan norma dalam menjalankan tugasnya sebagai penagih. "Saya kaget, ketika petugas PNPM berteriak-teriak memanggil nama nasabah sambil mengeluarkan ka...
www.Brantasnews.com